10 jóvenes consiguen trabajar en LIDL gracias a Fundación Grupo Hada a través del Programa integrales IMJOVA

En el Marco del Programa, el Programa Integrales IMJOVA específico para jóvenes con diversidad funcional y de colectivos de mayor vulnerabilidad social que FUNDACIÓN GRUPO HADA lleva a cabo regulado por el Servei d’Ocupació de Catalunya se ha firmado un Convenio de Colaboración con la empresa LIDL para llevar a cabo diferentes acciones de gestión y soporte a la inserción de jóvenes con diversidad funcional inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil que participan en el programa de la propia entidad.

El Programa Integrales IMJOVA del Servei d’Ocupació de Catalunya es un programa de iniciativas de segundas oportunidades o nuevas oportunidades dirigido a las personas jóvenes inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil, dentro del rango de edad determinado, y en el Acuerdo de Gobierno de 26 de mayo de 2015 por el que se aprueba el programa de Empleo Juvenil en Catalunya, Garantía Juvenil 2014 a 2020 regulado por la ORDEN EMO/319/2015, de 14 de Octubre del Servei d’Ocupació de Catalunya.

Desde nuestro inicio del programa el pasado 30 de diciembre del 2015 y hasta la fecha se han insertado un total de 10 jóvenes con contratos indefinidos en los diferentes centros de trabajo que LIDL dispone en todo Catalunya. Grupo Hada no sólo ha intermediado en la selección y en el proceso de dichos jóvenes, sino también, ha participado activamente en acciones de soporte y apoyo a los puestos de trabajo para asegurar su adaptación y continuidad en su lugar de trabajo.