Nueva creación de la Unidad de Transición para la Integración Laboral de FUNDACIÓN GRUPO HADA en Madrid

Fundación GRUPO HADA y como entidad sin ánimo de lucro que trabaja para la inserción de personas con diversidad funcional y/o en situación de riesgo de exclusión social ha puesto en marcha la nueva implantación de la Unidad de Transición para la Integración Laboral UTIL HADA cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo FSE de la Comunidad de Madrid 2014-2020.

Las Unidades UTIL son estructuras operativas de intervención en materia sociolaboral para facilitar la integración laboral con colectivos vulnerables. UTIL HADA tiene como objeto mejorar la empleabilidad de personas en riesgo o situación de exclusión social mediante itinerarios personalizados de inserción.

El objetivo de estas Unidades, gestionadas por entidades sociales promotoras que actúan en materia de integración laboral, es doble. Por una parte, facilitan a las empresas de inserción los trabajadores y trabajadoras adecuados en función de las características de su situación de exclusión social para el desarrollo de itinerarios de inserción de media y larga duración, con el límite de tres años. Por otra parte, mediante las Unidades será posible la creación de itinerarios de menos duración, de tres meses a un año, para aquellas personas en riesgo de exclusión que pueden ver facilitado así su acceso al mercado de trabajo ordinario en un tiempo menor.

Su implementación tiene una perspectiva integral de la intervención pública para el empleo de colectivos vulnerables y supone diversificar la atención a las personas pertenecientes a estos colectivos en función del grado y características de exclusión.


Unidad de Transición para la Integración Laboral UTIL HADA

C/ Albendiego, 7.
28029 Madrid
91 055 86 54
empleo@grupohada.org
Fundación Grupo HADA
Equipo del Programa HADA – UTIL