FUNDACIÓN GRUPO HADA BLOG

Nova creació de la Unitat de Transició per a la Integració Laboral de FUNDACIÓN GRUPO HADA en Madrid

Fundació GRUP HADA i com a entitat sense ànim de lucre que treballa per a la inserció de persones amb diversitat funcional i/o en situació de risc d’exclusió social ha engegat la nova implantació de la Unitat de Transició per a la Integració Laboral UTIL HADA cofinançades pel Fons Social Europeu, en el marc del Programa Operatiu FSE de la Comunitat de Madrid 2014-2020.

Les Unitats UTIL són estructures operatives d’intervenció en matèria sociolaboral per facilitar la integració laboral amb col•lectius vulnerables. UTIL HADA té com a objecte millorar la ocupabilitat de persones en risc o situació d’exclusió social mitjançant itineraris personalitzats d’inserció.

L’objectiu d’aquestes Unitats, gestionades per entitats socials promotores que actuen en matèria d’integració laboral, és doble. D’una banda, faciliten a les empreses d’inserció els treballadors i treballadores adequats en funció de les característiques de la seva situació d’exclusió social per al desenvolupament d’itineraris d’inserció de mitjana i llarga durada, amb el límit de tres anys. D’altra banda, mitjançant les Unitats serà possible la creació d’itineraris de menys durada, de tres mesos a un any, per a aquelles persones en risc d’exclusió que poden veure facilitat així el seu accés al mercat de treball ordinari en un temps menor.

La seva implementació té una perspectiva integral de la intervenció pública per a l’ocupació de col•lectius vulnerables i suposa diversificar l’atenció a les persones pertanyents a aquests col•lectius en funció del grau i característiques d’exclusió.

Unitat de Transició per a la Integració Laboral UTIL HADA

C/ Albendiego, 7.
28029 Madrid
91 055 86 54
empleo@grupohada.org

Unidad de Transición para la Integración Laboral en Madrid
Unidad de Transición para la Integración Laboral en Madrid